Une pause rare dans un monde saturé de bruit....
Aucune caméra. Aucun média.
Un espace pour réfléchir à nouveau.
Les Retraites Éminence réunissent des dirigeantes et dirigeants de haut niveau dans des lieux discrets et d’exception, propices au travail exigeant du retour sur soi. Ces rencontres s’adressent à celles et ceux qui traversent des moments charnières de pouvoir, de responsabilité et de transmission, au sein d’un cercle de pairs et d’experts de confiance. Il s'agit d'un recul volontaire pour suspendre la pression de l'instant et travailler lucidement sur la formulation de vos prochaines étapes.
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LES LIVRABLES DE CHAQUE RETRAITE ÉMINENCE
Chaque participante et participant repart avec trois livrables structurants, conçus pour traduire la réflexion en plan d’action.
MISSION
Une déclaration d’intention confidentielle qui cristallise votre réflexion et formule, avec clarté, votre prochain chapitre.
FEUILLE DE ROUTE
Un plan d’action sur six à douze mois, détaillant les étapes clés, les décisions et les alliances nécessaires pour donner corps à votre vision.
CERCLE DE CONSEIL
Une constellation discrète de conseillers et de partenaires de réflexion identifiés pendant la retraite, afin de soutenir votre mise en œuvre avec précision.
RENDEZ-VOUS SIGNATURE
Éminence Grise, Lac de Côme
Une immersion de quatre jours dédiée à l’influence discrète, à la clarté stratégique et à la manière dont vous souhaitez façonner votre empreinte.
Éminence Grise est le rendez-vous annuel du projet Éminence, consacré à l’influence discrète, au leadership stratégique et au travail de transmission et d’empreinte auprès de dirigeantes et dirigeants internationaux de premier plan.
Dans le cadre saisissant du lac de Côme, cette rencontre exclusive, sur invitation, offre un espace confidentiel de réflexion approfondie, de rencontres ciblées et de repositionnement personnel.
Éminence Grise offre une occasion rare à des responsables à forte visibilité de s’éloigner du tumulte et de renouer avec leur intention profonde et leur vision.
Dans un monde de leadership performatif, ce sommet est un lieu de réflexion sur le pouvoir, l’influence et l’empreinte. Et sur la manière d’exercer l’autorité avec discernement, impact et sens.
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THÉMATIQUES CLÉS
INFLUENCE STRATÉGIQUE
Maîtriser l’art du leadership discret et de l’influence hors scène, dans un monde hyperconnecté.
EMPREINTE ET TRANSMISSION
Aller au-delà des accomplissements professionnels pour définir une empreinte durable, pensée dans le temps long.
POUVOIR ET SENS
Aligner votre position, vos moyens et votre impact avec des valeurs et une vision plus approfondies.
TRANSITIONS STRATÉGIQUES
Traverser les moments charnières: tournants de carrière, passage de témoin, et identité après l’exercice du pouvoir.