Éminence accueille des collaborations discrètes avec des institutions et des mécènes qui se reconnaissent dans sa démarche.
Le Projet Éminence s’associe à un nombre limité de partenaires stratégiques, dont les valeurs correspondent à son engagement envers la profondeur, la discrétion et la responsabilité publique.
Ces partenariats prennent la forme de collaborations sur mesure, avec des institutions et des mécènes convaincus de la nécessité de créer des espaces protégés de réflexion, de récit et d’empreinte.
Les partenaires accèdent à un écosystème fondé sur la confiance, le sérieux et l’intégrité. Ils peuvent soutenir un travail qui transforme la manière dont des dirigeants comprennent leurs identités propres et leurs rôles, et envisagent la suite de leurs carrières.
Paliers d’engagement
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PARTENAIRE PRINCIPAL
• Invitation pour un représentant à participer à certains moments clés d’une retraite
• Dîner privé ou salon avec l’équipe dirigeante d’Éminence
• Mention discrète sur certains supports pédagogiques et de promotion (en option)
PARTENAIRE PREMIUM
Inclut l’ensemble des avantages « Partenaire Principal », et en plus:
• Salon ou conversation accueillis par le partenaire, avec des membres d’Éminence soigneusement sélectionnés
• Échange d’alignement sur les thèmes de la retraite et les profils des participants (confidentiel, à titre consultatif uniquement)
PARTENAIRE FONDATEUR
Inclut l’ensemble des avantages « Partenaire Premium », et en plus:
• Engagement sur l’année, autour des trois piliers Éminence (Retraites, Mémoires et Salon)
• Co-création d’initiatives ou de rendez-vous spécifiques
• Construction d’une relation de long terme avec l’écosystème Éminence